La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale est publiée par le COMPTRASEC, UMR 5114 CNRS de l'Université Montesquieu-Bordeaux IV.
Elle est diffusée dans le but de contribuer au développement des analyses et des échanges sur le droit du travail et de la sécurité sociale à travers le monde.
Relevant du champ des sciences sociales, tout en étant attachée à la pluridisciplinarité, la Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale est une revue juridique dont le domaine est principalement celui des sciences juridiques appliquées au travail et aux risques sociaux. Elle vise à contribuer au développement et à la diffusion des analyses et des échanges sur le droit du travail et de la sécurité sociale, les systèmes de relations professionnelles à travers le monde ainsi que sur les politiques publiques relatives à l’emploi et aux risques.
La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale comporte des articles de doctrine (« Études ») publiés dans le premier numéro de l’année, et des analyses s’inscrivant dans le cadre d’un thème prédéfini par le comité éditorial (« Dossier thématique ») publiées dans le second numéro.
Par ailleurs, une partie de chaque numéro de la revue est dédiée aux « Actualités juridiques internationales », constituée d’une cinquantaine de chroniques nationales et institutionnelles. Elle permet le recensement des évolutions normatives les plus significatives survenues , au cours des derniers mois, dans des pays de diverses régions du monde et dans certaines insitutions régionales et internationales. Ainsi, le suivi des évolutions en Europe (Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Espagne, Fédération de Russie, France, Grèce, Hongrie, Italie, Lituanie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie, Slovénie, Turquie) s’harmonise avec celui de pays d’Afrique du Nord (Algérie, Maroc, Tunisie), d’Afrique Noire (Burkina-Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, République Démocratique du Congo, Sénégal, Togo), d’Afrique Australe (Afrique du Sud et Zimbabwe), d’Amérique du Nord (Canada, États-Unis), d’Amérique Latine (Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Mexique, Uruguay), et d’Asie-Océanie (Australie, Chine, Corée du Sud, Japon, Thaïlande). En outre, les analyses des positions du Conseil de l'Europe (à travers la Charte sociale européenne, les rapports des comités d'experts et les décisions du Comité européen des droits sociaux), et de l'Organisation Internationale du travail (sous l'angle de l'activité des normes et de la coopération technique ou encore des organes et des procédures de contrôle) sont combinées avec le suivi de l'activité de l'Union Européenne et l'étude de la jurisprudence sociale de la Cour Interaméricaine des Droits de l'Homme.
La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale est dotée d’un Conseil scientifique et d'un Comité éditorial .
Les opinions émises dans les articles n’engagent que leurs auteurs. Lorsqu’une traduction est effectuée en langue française, elle l’est sous la responsabilité du rédacteur en chef et des membres du Comité éditorial.
Pour toute proposition de contribution, veuillez respecter les Consignes éditoriales de la Revue et écrire à revue.comptrasec@u-bordeaux4.fr .
La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale est membre de l'International Association of Labour Law Journals, réseau d'échange de publications, d'idées, de développement juridiques et économiques.
Responsable de la publication : Isabelle Daugareilh
Rédactrice en chef : Sandrine Laviolette
ISSN : 2117-4350
